Publicaciones de la categoría: EMPLEO

Xunta y ayuntamientos seleccionan estos días los 440 alumnos de los 24 talleres de empleo de la provincia de A Coruña

Los alumnos deberán estar inscritos en las oficinas de empleo y tendrán prioridad determinados colectivos

Sada y Cambre compartirán el taller de empleo Atención sociosanitaria a la personas dependientes en instituciones sociales

Funcionarios de la Consellería de Economía, Empleo e Industria, junto técnicos municipales, realizan estos días a selección de los alumnos y alumnas de los talleres de empleo que comenzarán en el mes de septiembre en la provincia de A Coruña. Los candidatos deberán estar anotados en las oficinas de empleo y tendrán preferencia, en general, las personas beneficiarias de la Renta de Integración Social de Galicia (Risga); mujeres; víctimas de la violencia de género; menores de 30 años; trabajadores que habían agotado las prestaciones o subsidios por desempleo; parados de larga duración; mayores de 45 años; personas sin titulación universitaria o de FP de grado superior; y personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

En el caso de los talleres juveniles, los participantes deberán también estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil y las actividades que realicen estarán relacionadas, de ser el caso, con la titulación o formación previa que posean. Se primarán a aquellos participantes que no habían recibido atención anteriormente en el programa de Garantía Juvenil.

La provincia de A Coruña contará en 2017 con un total de 24 talleres de empleo, 16 de ellos de carácter general, donde participarán alumnos y alumnas de cualquier edad y que amplían su duración de 6 a 9 meses. Los 8 restantes serán de Garantía Juvenil, para jóvenes menores de 30 años. Mediante estas iniciativas se invertirán en políticas activas de empleo más de 5,4 millones de euros en la provincia.

El delegado territorial de la Xunta de Galicia en A Coruña, Ovidio Rodeiro, destacó que estos talleres permitirán que un total de 440 personas desempleadas “se formen en un oficio mientras realizan obras o prestación de servicios de interés general y social, que posibiliten una formación profesional para el empleo y su posterior inserción laboral”. Los participantes recibirán un certificado de profesionalidad con validez en todo el Estado.

Los talleres generales, cada uno con 20 plazas, tendrán lugar en Oza-Cesuras compartido con Coirós; Ribeira compartido con Porto do Son; Abegondo compartido con Bergondo, Betanzos, Carral, Coirós, Oza-Cesuras y Paderne; Ferrol; A Laracha compartido con Arteixo; Monfero compartido con Aranga, Irixoa y Vilarmaior; Boqueixón compartido con Vedra; Santa Comba compartido con Mazaricos y Dumbría; Betanzos compartido con Abegondo, Carral, Coirós y Paderne; Padrón compartido con Rois y Dodro; As Pontes; Mugardos compartido con Ares, Fene, Cabanas y Neda; Cambre compartido con Sada; Miño compartido con Paderne y Pontedeume; Touro compartido con O Pino; y Ordes compartido con Frades.

Por su parte, los talleres del Sistema de Garantía Juvenil, que contarán cada uno con 15 alumnos-trabajadores, se realizarán en Ames compartido con Brión; Carballo; Fene compartido con Ares, Neda, Mugardos y Cabanas; Santiago; Muros compartido con Carnota; Oleiros; A Coruña; y Boiro.

Fuente: Xunta de Galicia

Anuncios

La Xunta abre el plazo para participar en el Programa Emprega Xuventude dirigido a empresas de la industria 4.0 y la agroalimentación

Se otorgarán ayudas de 2000 euros para la calificación en la propia empresa y de 5000 euros para incentivar la contratación a lo largo de un año como mínimo

 

La Xunta abre hoy el plazo de presentación de solicitudes, tras la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG) el pasado viernes, para participar en Emprega Xuventude, un nuevo programa destinado a impulsar la formación y la contratación de los menores de 30 años sin empleo en Galicia. Se trata de una experiencia piloto pionera en la Comunidad, ya que combina por primera vez formación e incentivos a la contratación para mejorar la situación profesional de la juventud.

Para eso, la iniciativa de la Consellería de Economía, Empleo e Industria incluye ayudas a través de un bono de 7000 euros. De este forma, en una primera fase, de forma experimental, se invertirán 3,5 millones de euros, financiados a través del Sistema de Garantía Juvenil, para beneficiar a 500 jóveness que se podrán calificar y trabajar en dos de los sectores estratégicos gallegos: la Industria 4.0 y el agroalimentario.

El principal objetivo es ofrecer a la juventud gallega la oportunidad de formarse y acceder al mercado laboral. Para mejorar su calificación, se otorgará un bono de 2000 euros a los participantes, que se formarán en las propias empresas, por lo que la formación se centrará en las características del puesto para lo cual es contratado el joven . Es decir, la Xunta apoyará un plan de formación adaptado a las necesidades y habilidades del propio puesto de trabajo. Será, por lo tanto, una formación adaptada a la demanda real de las empresas gallegas.

Para incentivar la contratación, habrá uno según bono de 5000 euros -también por participante- para empresas de sectores y líneas de negocio empresarial vinculadas a la innovación tecnológica industrial o al sector agroalimentario. Los contratos deberán tener una duración mínima de 12 meses. Para recibir el bono formación será indispensable que la compañía haya contratado al joven.

Del que se trata es de identificar nuevas salidas laborales para los nuevos perfiles profesionales y poder, de esta forma, contar con profesionales más preparados en sectores que precisan calificación especializada como son los dos en los que se centra este año Emprega Xuventude.

Asimismo, la Xunta prevé con esta iniciativa ayudar al tejido empresarial gallego a ganar en competitividad al disponer de trabajadores más ajustados sus necesidades y contribuir a fijar población juvenil en las villas y ciudades de Galicia.

Emprega Xuventude forma parte de la Axenda 20, la hoja de ruta con la que el Gobierno gallego está impulsando el empleo estable y de calidad adecuando la formación de los trabajadores gallegos a los perfiles profesionales que están demandando las empresas. A través de esta planificación, el Gobierno gallego puso en marcha este año otros programas como las Unidades Formativas, en el que ya participan cuatro empresas (Coren, Coasa, Exlabesa y Previsonor) y en el que 130 despedidos tendrán la oportunidad de adaptarse sus necesidades reales.

Dirigidas específicamente a la juventud, un colectivo prioritario en todas las políticas activas de empleo de la Xunta, en la Axenda 20 también se recogen las ayudas para autónomos y la contratación con nueve millones de euros para beneficiar a 1200 jóvenes; o una actuación que, dotada con 4,3 millones, incluye formación a la puerta para acercar los cursos a ayuntamientos que no cuentan con centros homologados. En este caso, la previsión es impulsar la especialización de 2500 personas.

Fuente: Xunta de Galicia

El Ayuntamiento de Sada oferta 5 plazas para la obtención del certificado de profesionalidad en Socorrismo Acuático

socorrismo-acuatico

En el marco del Plan de Empleo Local de la Diputación de A Coruña, está previsto la impartición de los certificados de profesionalidad en Socorrismo Acuático.

  • SOCORRISMO EN ESPACIOS ACUÁTICOS NATURALES_ 420 HORAS (340 formación teórica y 80 formación práctica)
  • SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS_ 370 HORAS (290 formación teórica y 80 formación práctica)

El plazo de inscripción será hasta el próximo LUNES 13 DE FEBRERO a las 14:00 horas (formulario de inscripción e informe médico)

En los documentos que se adjuntan, se detalla toda la información relativa al proceso de inscripción y a la selección de las personas participantes, así como el calendario previsto para ambas acciones formativas.

Las personas interesadas deben dirigirse la Agencia de empleo y desarrollo local del ayuntamiento (AEDL Ayuntamiento de Sada en la Avda de la Mariña, 46 – 1º) o llamar al teléfono 881 929 057/981 620 075 ?ext. 259, para realizar su inscripción.

SOCORRISMO 2017_proceso inscripcion

Formulario Inscripción_SOCORRISMO

Anexo I Documentación SolicitudeSOCORRISMO

Anexo II CALENDARIO DE PRUEBAS FÍSICAS_SOCORRISMO

Primero se desarrollará la formación en espacios naturales con fecha de inicio prevista el 6 de marzo de 2017 en horario de 9:00 a 14:00 h. y luego de la temporada de playas, previsiblemente en octubre, se desarrollará la formación en instalaciones acuáticas.

Debido a las especiales características del curso y a la necesidad de realizar pruebas física de acceso sólo se admitirá un máximo de 5 inscripciones para el Ayuntamiento de Sada.

Fuente: Concello de Sada

Calendario laboral 2017

calendario-laboral-2017

El calendario laboral nacional está disponible para todo el que lo quiera consultar desde el pasado 8 de octubre, cuando el Boletín Oficial del Estado (boe-calendario-laboral-2017) anunció que en total se disfrutará de nueve festivos en toda España.

Festividades propias de las Comunidades Autónomas

28 de febrero: Día de Andalucía

1 de marzo: Día de las Islas Baleares.

24 de abril: Día de Aragón y Día de Castilla y León.

2 de mayo: Día de la Comunidad de Madrid.

30 de mayo: Día de Canarias.

31 de mayo: Día de Castilla-La Mancha

9 de junio: Día de la Región de Murcia y de la Rioja.

25 de julio: Día Nacional de Galicia.

28 de julio: Día de las Instituciones de Cantabria.

2 de septiembre: Día de Ceuta.

8 de septiembre: Día de Asturias y de Extremadura.

11 de septiembre: Fiesta Nacional de Cataluña.

9 de octubre: Día de la Comunidad Valenciana.

Fuente: B.O.E.

La Universidad de A Coruña acoge las jornadas sobre “La innovación en las políticas locales de empleo”

jornadas

El Ayuntamiento de A Coruña organiza unas Jornadas sobre la Innovación en las Políticas Locales de Empleo. El encuentro, que se desarrollará los días 3 y 4 de noviembre de 2016 en el Paraninfo de la Universidad de A Coruña, incluirá ponencias sobre la Situación del Empleo en la Comarca de A Coruña, Políticas Locales en la Promoción Económica y el Empleo, otras Herramientas de Apoyo al Emprendimiento y una Visión desde fuera: La Promoción Económica y Empleo desde las Grandes Urbes.

Las personas interesadas en este encuentro técnico pueden inscribirse de manera gratuita en el siguiente enlace:

Inscripciones en este enlace

Fuente: Ayuntamiento de A Coruña

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PUESTO DE OFICIAL 2ª PINTOR Y UN PUESTO DE OPERARIO TRACTORISTA

bop

El BOP publica hoy el anuncio de la convocatoria de para contratación laboral temporal de un puesto de oficial de 2ª pintor y un puesto de operario tractorista mediante concurso-oposición libre. El plazo para presentación de instancias es de 3 días hábiles y comienza desde el día siguiente de dicha publicación.

Ls bases estarán expuestas en las Oficinas Municipales, Unidade de Personal, en la Avda de la Marina, nº 25 y en la web municipal.

bases-cuadrilla-servizos-miniimos-speg-pil-2016-quenda-libre-dilixenciadas

solicitude-participacion-probas-selectivas-2016

Fuente: Concello de Sada

Sada publica el listado de admitidos y excluídos de la convocatoria de selección temporal, de un/a técnico/a de turismo

turanuncio-listaxe-provisional-persoas-admitidas-excluidas-ps-25-2016

Fuente: Concello de Sada

La Cámara de Comercio de A Coruña organiza formación gratuita dirigida a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil

cursos-de-formacion-garantia-juvenilLa Cámara de Comercio de A Coruña organiza formación gratuita dirigida a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil (Gestión de ventas, Manipulación de alimentos, Operaciones básicas de cocina, Contabilidad básica para la Pyme, etc)
Más información e inscripciones en la Cámara de Comercio de A Coruña (Programa PICE), teléfono: 981 216 072.
E-mail: formacion@camaracoruna.com

Fuente: Cámara de Comercio de A Coruña

Publicadas las bases para la contratación de un Animador de Tiempo Libre para el Ayuntamiento de Sada

animador

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica hoy las bases para la contratación de un Animador de Tiempo Libre para el Concello de Sada.

El objeto de la convocatoria es la  provisión por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, del puesto vacante de Animador de Tiempo Libre (Grupo IV), para su contratación laboral temporal a tiempo completo hasta la cobertura definitiva del puesto.

Las funciones del puesto son las establecidas para el código núm.060006 de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) vigente, que son las siguientes:

Las propias del animador de tiempo libre, dinamización y desarrollo de actividades socioculturales de carácter educativo, formativo e integrador, organización de actividades de animación y conducción de grupos:

– Elaboración y propuesta del programa anual de actividades

– Detección de necesidades e informes y propuestas de actuación sobre las mismas

– Planificación, gestión y realización de las actividades de animación

– Información y atención al público.- Funciones de tramitación administrativa en materia propia de los servicios municipales de Cultura

– Participar en todas aquellas actuaciones que el servicio requiera.

Para poder participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes habrán de reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de otros Estados a los que se refiere y en las condiciones que establece el artículo 57 del EBEP.

b) Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), graduado escolar, formación profesional de 1º grado o equivalentes, o superiores.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas de conformidad con la Ley 53/1984, del 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Idénticos requisitos les será exigido a los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea en su caso.

e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida lo desempeño de las correspondientes funciones.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Los requisitos anteriores se deberán reunir con referencia al último día del plazo de presentación de instancias.

Las instancias de participación, dirigidas al señor Alcalde-Presidente, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en horario de atención al público, durante el plazo de 8 días hábiles a partir del siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín oficial de la provincia de A Coruña.

Más información en este enlace: BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DEL PUESTO DE ANIMADOR DE TIEMPO LIBRE

Fuente: B.O.P. A Coruña

Sada abre una convocatoria para la contratación laboral temporal de dos puestos de Socorristas para instalaciones Acuáticas

socorrista.1El Ayuntamiento de Sada informa de la convocatoria para la contratación laboral temporal  de dos puestos de Socorristas para instalaciones Acuáticas.

El plazo de presentación de instancias comienza el sábado, 25 de junio y finaliza el próximo jueves, 30 de junio.

Bases PS 15-2016 Socorristas instalacións acuáticas

Anuncio BOP núm.119 23-06-16 Bases Socorristas Piscina PS 15-16

Anuncio convocatoria PS 15-16

Fuente: Concello de Sada

El Ayuntamiento de Sada abre la convocatoria para la formación de una lista de personas para la provisión interina de plazas de Educador/a Social.

Educaci_n_Social El Ayuntamiento de Sada informa que el plazo de presentación de instancias para participar en la convocatoria para la formación de una lista de personas para la provisión interina de plazas de Educador/a Social, comienza al día siguiente de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

Bases de la convocatoria para la formación de una lista de personas para la provisión interina de plazas de Educador/a Social en este enlace: Bases elaboración lista educador-a social PS 4-16

Fuente: Concello de Sada

Sada organiza un curso gratuito de Técnicas de Información y Atención a la Clientela para desempleados

curso atencion clientela sada - 2016

Un total de 12 personas participarán en esta acción formativa que tendrá una duración de 105 horas (25 horas de teoría y 80 horas de prácticas) y que se prolongará desde el 27 de junio hasta el próximo 1 de Agosto.

Asimismo, el Ayuntamiento de Sada informa de que cuenta con una empresa de reconocido prestigio en la ciudad de A Coruña para que las 12 personas participantes en la acción formativa puedan realizar prácticas no laborales en sus instalaciones. Esta formación trata de conseguir la mejora de la capacitación profesional de las personas participantes en el aprendizaje de una profesión con demanda en el mercado laboral.

Las personas interesadas en participar en la acción formativa deberán cumplimentar y enviar solicitud hasta el día 15 de junio, que pueden conseguir pinchando aquí o poniéndose en contacto con la Agencia de empleo y desarrollo local en el siguiente número de teléfono 881.929.057 / 981.620.075

Fuente: Concello de Sada

Convocatoria para la contratación laboral de un puesto de técnico/a de deportes en Sada

BOP-SADAEl Boletín Oficial de la provincia de A Coruña (BOP) anuncia este martes, 7 de junio,  el inicio de proceso selectivo para a contratación laboral temporal de un (1) técnico de deportes para el Ayuntamiento de Sada.

La convocatoria podrá ser descargarda en este enlace: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE PUESTO DE TÉCNICO DE DEPORTES – CONCELLO DE SADA

Fuente: BOP / Diputación de A Coruña

Cursos gratuitos del I Plan Formación Municipal para el Empleo (FORME) en Sada

cursos sada 2016

El Ayuntamiento de Sada informa a través de la web municipal que organiza dentro del I Plan Formación Municipal para el Empleo (FORME), dos acciones formativas:

Curso de manipulación de alimentos, de interés para todas aquellas personas que están en contacto con comedores infantiles, con la hostelería y la alimentación en general. El Objetivo que se pretende conseguir es que el alumnado obtenga el certificado oficial de manipulador de alimentos requerido por la administración sanitaria según el Decreto 109/2010, de 5 de febrero (BOE 19/02/2010)que está vigente en la actualidad, y para:

– Concienciar de los peligros potenciales que conleva la contaminación de los alimentos

– Conocer las causas que provocan intoxicaciones alimentarias

– Saber aplicar las medidas preventivas necesarias para evitar la contaminación de los alimentos

– Realizar una limpieza y desinfección correcta de los utensilios y de las instalaciones

– Llevar a cabo un aseo y una higiene personal correcta

– Adquirir los conocimientos básicos del Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC) y de las Guías de Prácticas correctas de Higiene (GPCH) a aplicar en el área específico de trabajo

– Cumplir y conocer la legislación sanitaria vigente referente a los manipuladores de alimentos

Fecha y hora: martes 24 de mayo de 2016 de 16:00 a 19:00 horas

Lugar: bajos del local de la OMIX

Duración: 3 h.

Certificado de Manipulador de alimentos con carácter permanente.

Curso de Formación para la implantación del Reglamento (UE) Nº 1169/2011 sobre declaración de alérgenos, de interés para las personas que trabajen en el sector de la alimentación de Sada (restaurantes, peixerías, panaderías, carnicerías, etc..) conozcan este nuevo requisito legal, sus exigencias y el modo de llevar a cabo una adecuada implantación.

Con la aprobación del Reglamento -UE- nº 1169/2011, se busca igualar en derechos a las personas alérgicas e intolerantes, al resto. Mediante la nueva reglamentación se pretende facilitar la información de los alimentos con alérxenos para que cualquier ciudadano sepa que puede comer o que no puede comer, en igualdad de condiciones que otra y sin tener que identificarse ni pedir trato especial.

En definitiva, todo plato/alimento que sirvamos/vendamos y que contenga alérgenos, deberá contar con la información adecuada.

Tal como está expuesto en el reglamento, la presencia no declarada de un alérgeno en un alimento, se considera un peligro alimentario comparable con la presencia de una salmonela. Como consecuencia, y según la ley vigente, de una mala praxis en este sentido se pueden derivar responsabilidades penitenciarias (prisión, multas e inhabilitaciones para profesión, oficio, industria o comercio, según los casos).

Fecha y hora: martes 31 de mayo de 2016 de 12:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 18:30 horas.

Lugar: Bajos del local de la OMIX.

Ambos cursos son  de carácter GRATUITO, están íntegramente subvencionados por el Ayuntamiento.

Para realizar cualquiera de los cursos,se debe cubrir el siguiente formulario de inscripción o llamar a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, a los teléfonos 881.929.057 – 981.620.075

Fuente: Concello de Sada

Curso de aplicación de productos fitosanitarios en Sada

 

curso sadaEl Ayuntamiento de Sada, informa a través de la web municipal de la próxima realización de un  curso de aplicador de productos fitosanitarios, nivel básico, que impartirá Francisco Otero Otero, Ingeniero agrónomo y técnico especializado de la Consellería de Medio Rural de la Xunta de Galicia.

El curso tendrá lugar desde el 6 hasta el 13 de junio en horario de 16:30 a 20:00 horas y se impartirá en el salón de Plenos del Ayuntamiento de Sada en la avenida del Puerto.

La participación es gratuita inscribiéndose previamente las personas interesadas hasta el próximo día 26 de mayo en el registro de entrada del Ayuntamiento de Sada.

Desde el consistorio recuerdan que los agricultores/as, personal auxiliar de empresas y explotaciones agrarias dedicadas a la aplicación de productos fitosanitarios y el personal auxiliar de los establecimientos de venta al público de productos fitosanitarios, deben estar en posesión de un carné de Manipulador de Productos Fitosanitarios, que acredite conocimientos apropiados para ejercer su actividad.

Fuente: Concello de Sada

Convocatoria para la contratación laboral temporal de cinco socorristas acuáticos en Sada

socorristas sada

El Ayuntamiento de Sada informa a través de la web municipal de que abre la convocatoria para la contratación laboral temporal de cinco socorristas acuáticos para la unidad de salvamento y socorrismo acuático.

El plazo de presentación de instancias (5 días hábiles) comienza al día siguiente a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia.

Como novedad respecto a años anteriores, el sistema de selección es el de oposición, en turno libre. Anteriormente era concurso-oposición

Bases Socorristas Sada

Solicitud de participación en pruebas selectivas

 Fuente: Concello de Sada

Sada organiza las jornadas sobre empleo: “Herramientas de movilidad en la Unión Europea”

carteleuropa

El próximo viernes, 13 de mayo, de 9:30 a 11:00 horas tendrá lugar en la Casa de la Cultura Pintor Lloréns, una sesión informativa bajo el título “Herramientas de movilidad en la Unión Europea” con motivo de la celebración el próximo 9 de mayo del día de Europa y de que este año es el 30 aniversario de la adhesión de España a la Unión Europea (1986-2016)

El objetivo es dar a conocer las herramientas de búsqueda de empleo, recursos para a las personas emprendedoras, desempleadas, estudiantes y redes de información europea de la Comisión Europea

En las jornadas colaboran Europe Direct A Coruña, con la presencia de Mª Cristina Couto Paja, Técnica de Asuntos Europeos, y la Red EURES, con Covadonga López López, Consejera de la Red Eures A Coruña.

El enlace para realizar la inscripción es: http://goo.gl/forms/deRuCjIXzu

Fuente: Concello de Sada

Exposición “A Forza do local” en Sada para promover el emprendimiento

exposicion-a-forza-do-local

Esta exposición muestra algunas buenas prácticas realizadas en Galicia en las que colaboraron profesionales de desarrollo local. Está organizada por la Asociación Finisterrae de Profesionales del Desarrollo Local de Galicia (Afiprodel) en colaboración con las entidades y empresas promotoras de las buenas prácticas y la Diputación de A Coruña.

Fue presentada en la Feria de Desarrollo Local de Ames y recurrirá durante el año 2016 los ayuntamientos de Galicia que la soliciten como es el caso de Sada.

En esta exposición se encontrarán ejemplos de proyectos desarrollados en el territorio gallego y que ponen en valor sus recursos de una manera inteligente, harmónica y sostenible.

La exposición se podrá contemplar del 21 de abril al 1 de mayo en la Casa de la Cultura Pintor Lloréns , del 2 al 8 de mayo en el IES Mosteirón y del 9 al 13 de mayo en el IES Isaac Díaz Pardo.

Fuente: Aprofidel/Concello de Sada

PAZO DE MEIRÁS

Resúmenes de Sada Digital

Sada Digital

Crónicas de la Villa

A %d blogueros les gusta esto: